为了尽快让员工从假期的悠闲状态进入到工作状态中，使员工的精神面貌有个良好的开端，同时提高员工的工作热情和工作质量，南方健坤于3月3日-7日进行了为期五天的员工培训会议。
本次培训的主要内容是各岗位的主要工作职业技能、工作规范、职业素养以及现场随堂提问解答四个方面。
在培训的第一天人事经理重点对公司的日常管理规定，企业流程管理及平时需要注意的劳动纪律等方面进行了详细的培训。
课间游戏互动
汤师傅正在给学员讲解产品参数
空调知识培训
通过此次培训，让员工更了解公司的新规章制度、流程管理，知识和能力更上高楼，不但提高了工作效率，更有助于员工保持严谨的工作态度，不断提升服务质量。据了解，公司领导一直以来很注重员工培训，期望在新的一年里强化培训方面的工作，从而进一步提高员工专业技能、团队凝聚力以及工作激情。
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